第三百七十三章 人事安排

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    博尔大爷临走时留下了一阵爽朗的大笑声，久久地回荡在会议室中。

    里面的人都陷入了沉思之中，回味着他最后说的那句话。

    良久，何万东发出了一阵长长的叹息，说道:“站得高才能看得远，这话说的太对了。看来，在老人家的眼里，咱们都有些着相了！”

    凌子凯下意识地点了点头，看了眼大家，说道:“在坐的各位来自天南海北，有的人相互间早己认识，有的人还是今天第一次踫到，但无论是老相识还是新朋友，今天既然坐到了一起，那就是缘份！所以我希望大家都能够像博尔大爷说的那样，拥有大山般的胸怀，在以后的工作当中，精诚合作，齐心协力，成就一番宏伟的事业，让咱们的公司誉满全球。”

    凌子凯的话充满了煽动性，让在场的人都有一种热血沸腾的冲动。

    张芳笑着低声对丈夫说道：“没想到这小子还有这么好的口才，可以去做演说家了！”

    何万东颔首说道：“虽然这小子溜滑的跟泥鳅似的，让人难以琢磨，但也算是性情中人。你说，他为什么宁愿放弃那二成的干股，而不愿跟我们签下永久的合作联盟呢？我有种预感，那陈家爷孙俩这次来林场，似乎也粘上了他，莫非他们在私下达成了什么协议？”

    张芳沉思了一下，说道：“万东，这没影的事情你就不要瞎琢磨了。以后的事情谁也无法预料，换成是你，也不会把自己永远地吊死在一棵树上吧！又何必纠结于这个事情呢。至少现在他跟咱们坐在了同一条船上。”

    张芳说着转头对身边的何玲小声说道：“阿玲，以后在公司里面，不许再使小性子。无论什么原因，都不能跟子凯闹出什么矛盾来。否则，不要说我们，就是你姥爷那头，也无法交待！”

    何玲翘了翘嘴，想要反驳，但听到老妈提到“姥爷”二字后，话到嘴边又硬生生地吞了回去。

    当初老爷子可是当着张家所有人的面前把凌子凯推到了张家守护神的位子，谁要是得罪了人家，就会受到最严厉的处置呢。

    要说自己这阵子也不知道怎么了，只要看到凌子凯，心里头就像是被堵了一块石头似的，非要对他冷嘲讥讽几句，才会觉得痛快。就算有时候想忍一忍，却怎么也控制不住自己，你说有什么办法啊！

    听妻子这么说，何万东也沉了着脸，说道：“阿玲，你妈咪说的没错。要是再这样下去，你就给我回港岛去，不要再到这边来了？”

    何玲皱着眉头，低咕道：“你们干嘛啊，落数个没完没了的，烦不烦啊！要不就拿根线把我的嘴给缝上不就省心了！”

    对于女儿的任性，何万东夫妇还真得有些头痛，无奈地对视了一下，同时发出了一声长叹。

    博尔大爷的离开，这最后一个董事名额自然落在了赵雅的身上。

    在何万东的力主下，凌子凯毫无疑义的被选为了公司的董事长。

    接下来，便由他顺理成章的主持了整个会议。

    出于对天龙集团的尊重，凌子凯提议由张芳担任副董事长。

    董事会之下便是设立总经理办公室了，设立了正副总经理三个位子。

    任命了蒋鸿远为总经理，全权负责公司的内部所有计划的制定，并且对整个公司的运转负有监管职责。

    两个副总经理的职权也做了划分，一个分管公司内部事务，包括财务、行政、后勤、安保等部门，可以说是公司的大管家。

    大家一致推选杜鹃来担任，因为公司是在林场的原有基础上建立起来的，林场内部的事情只有她最清楚，所以这人选非她莫属了。

    凌子凯原本怕杜鹃太过劳累，不想让她来管这一摊子事情。但眼下可用的人太少了，找不出比杜鹃更合适的人来，只好勉强同意了。心里寻思着等有了新的人选后，就把他替换下来。

    另外一个副总经理负责公司的生产、技术、营销采购等主体业务，同样是个棘手的人选。在座的人里面，也就赵雅合适。毕竟当了那么多年的美容院院长，应该有着丰富的管理经验。

    就在凌子凯刚想提议赵雅为副总经理时，何万东忽然开口说道：“子凯，我给你推荐一个人选吧！”

    随后，用手指了指身边的一人，说道：“这位是段华先生，多年来一直在我们天龙集团里面担任运营副总监，对公司的业务运营、生产管理等有着丰富的经验。如果让他来负责的话，应该可以让公司在最短的时间内运转起来。”

    凌子凯看了那段华一眼，是个四十上下的中年人，梳着油光铮亮的头发，身穿西装革服，正襟危坐在那里。在何万东介绍完后，站起了身子，对着大家鞠躬行了个礼。

    “什么意思啊！不是说好了，天龙集团只负责资金投入，不插手公司的具体事务吗，怎么现在又突然安排个人进来当副总经理了？是不是对我们有些不信任，想安个眼线过来！”

    听到耳中传来张昊有些不悦地嘀咕声，凌子凯在桌子底下用脚踢了他一下，警告他不要胡说八道，而后对何万东笑道：“何叔推荐的人选，肯定是商界的精英了！段先生，欢迎你加盟我们的公司！”

    见凌子凯没有丝毫的迟疑，马上接纳了自己的提议，何万东感到有些意外。为了避免让凌子凯心里产生疙瘩，刚想解释几句，却见凌子凯已经开始了下一个议题，开始宣布

    公司的各个职能部门。

    分别为：财务、行政、技术研发、产业管理、市场营销、安全防务等六大类，这也是大多数公司都拥有的基础框架。

    “何叔，对于财务管理，我一直强调天龙公司必须要派驻一个工作人员进来。所以在财务部除了主管外，还设立了一个财务总监的位子，这个财务总监的位子就由你们天龙集团的人来担任。财务主管就让蒋嫂来做，她原来的工作就是会计。”

    凌子凯似乎想来个快刀斩乱麻，也不等何万东是否同意，继续说道：“下面我把其他几个部门的主管人选都说一下：行政部由何玲主管；

    技术研发部专业性太强，只好拜托林叔你来负责了，让楠楠给你当副手；

    张昊负责产业部。咱们公司可是有八大支柱产业，你小子可要给我用心点，要是到时候把产业部给搞得一团糟，唯你是问！

    营销部的工作可是整个公司的生存命脉。产品做的再好，要是没人买，大家就只能散伙了！所以，这个重任就交给雅姐你了！

    安保部同样也是重点，尤其是森林防火这一块，不许有半点的疏忽。一旦引发火灾，整个林场就毁了。这个工作暂时由苏果尔来负责。”

    凌子凯有些武断地把各部门的人选都定了下来，跟本就没有给大家议论和思考的余地，直到最后，才说了一句：“对于上述的人员安排，大家可以讨论一下，要是有什么反对意见，就请直说！”

    凌子凯的话音刚落下，就见何玲从位子上站了起来，大声说道：“当然有意见了，我反对你的安排！”