第1006章 启用合同工

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    林强生到了医院向路娜告别，今天是除夕，医院里还有不少的患者，这样路娜就要留在这里值班了，她自己也积极主动的争取留下来。

    “强生，你几点到家呀？”路娜不舍的问道。

    林强生看了看表：“飞机到BJ大约2个小时，到滨城2个小时，还有一小时到市区，大概下午5点能到家吧。”

    路娜听后着急了起来：“那你快点回去吧，别晚了让叔叔阿姨等！”

    林强生抱住了路娜，也不管走廊有没有人，在她耳边说道：“今天是除夕，老婆，祝你春节快乐！”

    路娜轻轻的靠在林强生的身上，听到林强生的耳语笑了笑，温温柔柔的说道：“嗯，也祝老公春节快乐！”

    林强生亲了路娜一下，摸了摸她的额头，道：“昨天，爸跟我提前咱们的婚事了！”

    路娜一惊随后脸就红了起来，看都不敢看林强生，鼓足勇气的说道：“那你怎么说啊？”

    林强生嘎嘎笑了笑，点头说道：“嗯，我在想什么时候把你娶了合适，要不就今年吧？”

    路娜羞羞喜喜的，说道：“我还想回学校念完书呢，还有一年，怎么办呀？”

    林强生看她偷偷的打量自己，笑道：“就今年夏天吧，我决定了，到时候你回家我们把婚事办了！”

    “好！”路娜早就想答应下来了，眼神里全是笑意，显然林强生的这个决定她完全没有意见，心里想反正同学当中生过孩子的都有了，自己结婚学校也管不着吧。

    两人在医院门口依依惜别，林强生也没有什么带的，直接坐车到了机场。

    这时候机场的检疫不怎么严格，甲肝毕竟不是非典，这时候全国防疫工作也没建立联动机制。

    林强生10点多钟上了飞机，两个小时后到了BJ，然后又马上坐上了飞往滨城的客机。

    ..........

    “什么，你要加大工人们的劳动量？”林强生惊讶的看着穆青。

    已经是春节之后的第七天了，几天之前林强生把陈瑶和几名从艺术团里选出来的女孩送去了美国。

    她们将在旧金山进行为期两个月的语言训练，之后再参加《正大综艺》栏目的录制，主持人已经选好了，邀请了赵钟祥和北外的一名女大学生杨阑主持。

    之后林强生又马不停蹄的赶回了滨城，此时正在东星集团的总裁办公室，与穆青商量着产能问题。

    穆青说道：“我算过了，倘若企业由现在的5点半下班，把时间延长，改为8点下班，那么我们的产能马上就能够提高。在南方特区，那里的工人都是加班到9点的，而且是个普遍现象，我们也加班未尝不可啊！”

    林强生有些不同意：“倒不如直接招募一批工人，让他们专门做晚班来的合适。”

    “可是招募工人要培训，以后他们就是正式职工，企业人员众多负担也沉重了，现在东星已经有将近13万名员工，还要招？！”穆青惊讶的道。

    林强生点头说道：“确实，我们不能朝着国营企业的老路上走，这是死路！”

    他考虑着：“那就不让这些新招募的工人变成正式工，我们与他们签订合同，国家在86年已经发布了《国营企业合同用工制度》。理论上，像我们这样的外资企业没有正式工和固定工一说，都是合同工！”

    穆青想了想，说道：“可以试一试，那就先招募一批看看吧，不过应该限制数量，先招募1000人看看吧。”

    林强生踌躇了一下，说道：“关于年龄限制这一块，注意把技术岗位上的年龄限制到17周岁，把非技术岗位上的年龄限制在最低14周岁，尽量招一批岁数小的，年轻的工人。”

    “不过要注意，虽然这批工人年龄小，但是一定要按照同工同酬的办法来，如果他们和成年人完成了同样的工作量，不能克扣工资！”

    穆青明白林强生的想法，用低龄工的好处很多，最大的原因就是低龄工要求少，不像成年人上了班就要组建家庭想结婚，结完婚就要孩子，而且年轻人适应能力也强。

    其实林强生打算启用低龄工，主要还是因为这在南方是很普遍的一种现象。北方尤其是东北地区城市化率高，城市里国营经济占主体，这样一来大部分的青少年只能走上学这条路，不像南方有那么多的私营企业可以打工，机会多。

    但是，在东北同样不上学的青少年也在逐年增加，这就给社会治安带来了一些不稳定因素。他们从小没有培养起吃苦耐劳的精神，没有南方孩子赚钱打拼的意识。小青年们懵懵懂懂的混到二十浪荡岁，待那时如果没有一门吃饭的手艺，就只能干些不入流的行当了。

    所以，林强生即使顶着使用童工的黑心老板称号，也要在东北首开这个风气，再者童工确实要求低，具有好管理的优点。

    ...........

    东星集团的又一轮招工很快开始了，与以往招募的人员不同，这次企业把年龄放低了一大截，吸引了相当多的青少年家长。

    在报纸、电视上发布了广告之后，马上就有一批批少年人、小青年被家长们送到了企业门口，他们希望子女能进入东星这家大型企业。

    林强生看到这种情况很高兴，而且社会上也没有什么反应。

    经过了一轮简单的面试，一批只有十四五岁的低龄工带着兴奋的心情走进了一家家工厂。

    他们好奇，他们活跃，很快让工厂里的一些工人议论了起来，有的开始打探，原来这些新招募来的青少年都是合同工，一个正式工都没有，这就让这些大老爷们挠头了，上头这是想干什么，所谓的合同工不就是临时工吗。

    这些合同工的到来，肯定给他们带来了一些压力，固定工即使再有热情，常年干一种工作也多多少少产生些消极心理，这些合同工的到来一下子就让他们忐忑了起来。

    集团上层很快重新发布了今年的产销计划，除汽车之外，集团所属的所有企业都要提高产能，尤其是电子电器产品和食品、生活用品，有的甚至在原生产任务上增加了一倍两倍的产量。

    不仅如此，新的原材料采购计划也提上了日程，比照原有计划增加了两倍的采购，一些原材料上游企业开始获益。

    东星集团准备开足马力，提前应对今年的物价改革，林强生还和省市打了招呼，提前向他们透露了高层的想法，打消了一些人的疑虑，并且告诉了他们一句话。

    “老人家，已经下定决心闯过这关了！”(未完待续。)